Génération C

Quelle est cette génération qui entre dans votre entreprise?

Elle se fait appeler génération C pour génération qui Communique, Crée et Collabore.

Qui sont-ils?

Ils sont nés entre 1986 et 1998, ils ont grandi avec les TIC (technologies de l’information et de la communication).

Que recherchent-ils?

• Ils recherchent des emplois stables et biens rémunérés.
• Ils aiment les horaires flexibles et la possibilité de faire du télétravail (équilibre travail/famille/loisir).
• Ils aiment travailler avec une technologie de pointe et rester en contact avec leur réseau virtuel (Facebook, Myspace, etc.).
• Ils sont souvent « connectés » presque 24h/24 (ordinateur, téléphone mobile).

Ils perçoivent l’usage des technologies informatiques au travail comme étant un moyen d’améliorer leur performance et de stimuler leur créativité. Ils pensent que ce qui est important c’est que le travail soit bien fait peu importe où et quand.

Votre défi en tant qu’employeur : La génération C étant une génération indépendante, mais productive, vous aurez à faire face à des changements d’horaire de travail et vous aurez à développer de nouveaux outils pour évaluer leur productivité au travail, car ils ne seront plus au bureau de 9 h à 17 h.