Durée des congés, montant de l’indemnité? Quels sont les droits des employeurs et des employés?

La Loi sur les normes du travail énonce en effet que tout salarié a droit à un milieu de travail exempt de harcèlement psychologique. Elle précise aussi que l’employeur a l’obligation de prendre les moyens raisonnables pour prévenir et faire cesser le harcèlement psychologique lorsqu’il est informé d’une telle situation.

Depuis le 31 mars 2011, le Règlement concernant la déclaration de l’employeur en matière d’équité salariale est maintenant en vigueur.