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Formations

La communication dans votre organisation

Plus de la moitié des conflits dans une organisation sont reliés à un problème de communication. En tant que gestionnaire, comment pouvez-vous optimiser votre communication? Quelles informations devez-vous transférer aux employés? Comment effectuer un transfert d’informations? Est-ce que l’information a bien été comprise? Pourquoi le feedback est-il  important? Cette formation vous permettra de créer de la variation dans vos types de communication et de vous assurer que vos messages sont bien compris de tous.

  • La communication organisationnelle.
  • Les réunions.
  • Les outils de communication.
  • Le feedback.
  • Comprendre votre interlocuteur.

  • Les silences.

  • L’évolution de votre communication.

  • La communication en situation de crise.

Cette formation peut vous être offerte en session privée, uniquement pour votre personnel. Informez-vous, il nous fera plaisir de vous donner toute l’information nécessaire.
09.02.2012
Échelle salariale

Pourquoi ne pas se faciliter la vie avec une échelle salariale? Beaucoup plus rapide et pratique de déterminer le salaire offert à un nouvel employé, les augmentations salariales annuelles, une promotion d’employé, etc.

26.01.2012
Augmentation salariale - Tendance 2012

Selon certains cabinets spécialisés, l’augmentation salariale moyenne pour 2012 au Québec sera de 2,6 %. Mais en tant qu’employeur, est-ce que je dois me conformer à ce 2,6 % pour tous mes employés? Puis-je varier le pourcentage des augmentations selon les départements, les postes, les employés, etc.?

01.11.2011
Pour un party de Noël réussi

Le party de Noël est une activité qui permet aux employeurs et aux employés d’échanger dans un cadre moins formel que celui du travail. La plupart des employés perçoivent cette activité comme étant la manifestation de la reconnaissance de l’employeur pour le travail effectué durant l’année.


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